酒店奖惩制度(酒店员工奖励相关制度)

本篇文章给大家谈谈酒店奖惩制度，以及酒店员工奖励相关制度对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、酒店拾金不昧奖

1、拾到客人手机1部，并及时上交，酒店奖励拾到手机员工50元。

2、拾到客人现金主动上交或退还，给予奖励，拾到200元以下酒店奖励20元；200元以上1000元以下酒店奖励50元；1000元以上2000元以下奖励100元；2000元以上奖励120元。

二、酒店员工合理化建议奖

1、酒店员工提出合理化建议，并被公司采纳者，酒店奖励100元。

2、为酒店提出合理化建议，且在一定时期内使酒店增加利润，酒店将利润的10%给予合理化建议者奖励。

三、酒店员工举报奖

1、酒店员工主动举报坏人、坏事者，并经核实确认的，奖励举报员工100元。

2、酒店员工对酒店做出不利事情，敢于举报者奖励100元。

3、酒店员工对酒店管理者不作为或以权谋私的，一经核实，奖励举报员工200元。

关于酒店奖惩制度的内容到此结束，希望对大家有所帮助。